打造學（xué）習（xí）型組織（一）

要想生存，唯一不變的就是持續地學習與創新，才（cái）有能力去應對當下的挑戰和迎接（jiē）隨時來（lái）臨的機（jī）遇。

為提升環（huán）保工程師業務技能，4月7日，我司技術總監張吉輝張總組織開展工程項目業務技能、工（gōng）程設（shè）計及（jí）技術研發等知識培訓，進行了深入淺出的講解。

提升專業，提高技能，助（zhù）力各個行業各個企業治汙減排，智慧環保，減少環境汙染，創建綠色生（shēng）活（huó）。

通過實實在在的學習，讓大家把學習逐漸形成一種習慣，以適應和麵對殘（cán）酷的市場競爭。同時，認（rèn）識到培訓學習是促進組織競爭力形（xíng）成的關鍵因素。構建培（péi）訓氛圍及（jí）學習型組織，讓員工把積（jī）極向上的學習精神融入到日常工作中（zhōng）去，不斷自我創新和超越。